Kan jeg si opp en ansatt som ikke gir god nok service?

En leder har over tid funnet ut at en medarbeider ikke yter optimalt på jobb, og det kan synes som han både er lat og fremstår som likegyldig i møte med kunder. Spørsmålet er om lederen kan si opp medarbeideren på grunn av dette. Les svaret fra advokatene her.