Gode resultater for Reitangruppen i syv land

- 2017 ble et meget godt år. Vi gjør ikke alt rett, men vi gjør mer rett enn feil. Mest stolt er jeg over våre gode Kjøpmenn som sammen med oss har skapt både arbeidsplasser og verdier, sier Colonialmajor Odd Reitan i en pressemelding.

Stabil verdiskapning

Resultatet for 2017 underbygger en stabil og jevnt stigende verdiskapning. 2016 skilte seg ut som et spesielt godt år da resultat før skatt inkluderte utbytte og gevinst fra salg av eierandel i Axfood på 3,4 mrd.

- Når våre fem forretningsområder, i krevende konkurranse, leverer et samlet driftsresultat på 3,4 milliarder, er vi veldig fornøyde, sier finansdirektør Kristin S. Genton.

- Soliditeten og bredden i Reitangruppen gir oss et godt fundament også når det blåser litt, fortsetter Genton.

Alle forretningsområdene har fått bekreftet hvor viktig kultur er for både humør og evnen til å kutte kostnader.

- Negative ting snus kjapt til noe positivt. Når folk henger med hodet og påstår at ting er umulig, minner jeg dem på at i ordet «umulig» er det meste «mulig», sier Odd Reitan.

Reitangruppen har de siste fem årene investert mer enn NOK 8 mrd. i butikker, stasjoner, logistikk og industri. Investeringstakten vil øke de kommende årene.

- Våre dyktige Kjøpmenn står på i kioskene, butikkene og ute på stasjonene hver dag. Stabile og gode kontantstrømmer legger til rette for betydelige investeringer fremover. Reitangruppen har eiere som ønsker og våger å satse langsiktig, sier Kristin S. Genton.

Kjøpmenn driver god butikk tross tøff konkurranse

Handelsdelen i Reitangruppen er organisert som franchisedrift. Franchise er en effektiv driftsform med en dynamikk som sikrer både stordrifts- og smådriftsfordeler.

- Jeg har alltid vært opptatt av å bygge logiske konsepter med selvstendige Kjøpmenn, sterk kultur og effektiv systemdrift. Vi har Kjøpmenn som elsker det de holder på med hver eneste dag og da går det som regel bra, sier Odd Reitan.

Franchisetakere er Kjøpmenn som driver sine egne butikker. I syv land er mange av franchisetakerne familiebedrifter hvor hele familien er involvert i driften.

- Jeg er Kjøpmann og driver min egen butikk i henhold til REMA-konseptet. Jeg tar mine egne beslutninger om hva som er best i mitt lokalmarked. Som eier av REMA 1000 Ottestad, skaper jeg arbeidsplasser og sikrer verdiskaping lokalt. Det er familien min og jeg stolt over, sier Kjøpmann Belinda Kamp Silkoset.

Stor arbeidsplass også utenfor Norge

Reitangruppen er en trøndersk virksomhet som stadig vokser internasjonalt. Hele 60 prosent av menneskene har sitt virke utenfor Norge, men jobber etter samme filosofi og måte å drive virksomhet på. Reitangruppen fikk i 2017 en 2. plass i Norge og 12. plass i Europa i kåringen Great Place to Work.

Forretningsområdene tilrettelegger for mangfold i arbeidslivet, reduksjon av utslipp og produksjon av varer på en ansvarlig måte, uansett om det gjelder bærekraftig drivstoff som hydrogen eller innføring av den nye kyllingrasen Hubbard.

70 år med jevn vekst og solide resultater

Reitangruppen er i dag organisert i fem selvstendige forretningsområder og sysselsetter totalt 37 000 mennesker. Reitangruppen er et multinasjonalt selskap med virksomhet innen dagligvarer, servicehandel, matvareindustri, distribusjon, logistikk, energi, drivstoff, eiendom og finansielle investeringer.

Morselskapet Reitangruppen AS kan i 2018 se tilbake på 70 morsomme og lønnsomme år. Konseptene har en lang og stolt historie. Narvesen ble startet i 1894 og Pressbyrån i 1903. 7-Eleven har historie tilbake til 1927. Britannia Hotel tok imot sine første gjester i 1870 og åpner dørene igjen våren 2019.

- Helt fra den spede starten i Nonnegata og frem til i dag har vi bedret resultatene år for år. Min mor og far startet vår aller første matbutikk i Nonnegata i Trondheim i 1948 med en første dags omsetning på kroner 25,50. Da som nå jobber vi hver dag for at kundene skal møtes av hyggelige medarbeidere og enkelt finne produkter som er produsert på en skikkelig måte, sier Odd Reitan.

Reitan Convenience er markedsledende i syv land

Reitan Convenience er markedsleder i syv land med 2 300 butikker og over 430 millioner kundebesøk i året. Kjente konsepter som Narvesen, Pressbyrån, 7-Eleven, R-kioski og Northland er alle en del av Reitan Convenience. I 2017 ble totalomsetningen til Reitan Convenience NOK 15,9 mrd., EBITDA NOK 927 mill. og driftsresultatet NOK 569 mill. Satsingen på økt utvalg av mat og drikke i alle konseptene fortsatte med full styrke.

- Kundene etterspør raske og gjerne sunnere måltider på farten. Vi har fått på plass ferskvaredistribusjon i flere land, og dette sikrer hyppige leveringer av fersk mat med høy kvalitet. I 2017 åpnet vi de første YX 7-Eleven-stasjonene, et samarbeid vi ser frem til å utvikle videre. Vi er godt posisjonert i alle våre syv markeder, og har store vekstambisjoner i Europa, sier administrerende direktør i Reitan Convenience, Johannes Sangnes.

Uno-X Energi med et sterkt resultat og drivstoff med mer fornybart innhold

Energiselskapet Uno-X Energi (tidligere Uno-X Gruppen) har strukturert sin virksomhet i rendyrkede selskaper som selger drivstoff og smøreoljer, alle med sterke markedsposisjoner i Norge og Danmark.

Totalomsetningen i 2017 ble NOK 9,9 mrd., EBITDA NOK 728 mill. og driftsresultatet NOK 531 mill.

For å bidra til å reduksjon av CO2-utslipp fra transportsektoren, tilbyr Uno-X Energi diesel med 20 prosent fornybart innhold og bensin med 15 prosent fornybart innhold. Produktene gir en umiddelbar positiv klimaeffekt og kan brukes av alle biler. På utvalgte lokasjoner tilbyr Uno-X tanking av hydrogen, og innen 2020 skal 20 YX stasjoner tilby ultra-hurtig elbil lading. Uno-X Energi har også et langsiktig engasjement i sykkelsporten og håper flere vil la seg inspirere til å bruke sykkel i hverdagen.

- For å oppnå en rask reduksjon av CO2-utslipp fra eksisterende bilpark, hvor størstedelen av bilene har forbrenningsmotor, mener vi at økt innblanding av bærekraftig avansert biodrivstoff er et godt verktøy. Vi velger det mest klimanyttige råstoffet og bruker derfor ikke produkter som er basert på palmeoljeprodukter, sier administrerende direktør i Uno-X Energi, Vegar Kulset.

- I vår sterke verdibaserte mestringskultur har dyktige og selvstendige medarbeidere igjen hatt et morsomt år, tatt gode beslutninger og gjennomført.