rekruttering

Nye tiltak skal gi økt rekruttering til matbransjen

Et bredt sammensatt utvalg legger fram forslag til en rekke tiltak for at flere unge mennesker skal velge mat- og måltidsbransjen som sin karrierevei. Blant forslagene er en femårig nasjonal rekrutteringskampanje, lovfestet kompetansekrav til karriereveiledere i skolen og krav til fagbrev.

Circle K vant NM i «employer branding» og rekruttering

Årets Magnet Awards-priser er delt ut. Prisene hedrer årets beste kommunikasjonsarbeid rettet mot ansatte og jobbsøkere, og er regnet som NM innen disse kategoriene. Årets gullvinner i hovedkategorien «Årets helhetlige employer branding» er Circle K Norge.

Nye funn: Arbeidsgivere jakter nyansatte som er lagspillere og har omstillingsvilje

Disse egenskapene er særlig ettertraktet i et utfordrende arbeidsmarked preget av korona og økonomisk uro, viser fersk analyse av stillingsutlysninger på FINN jobb.

Vil styrke rekruttering til mat- og måltidsbransjen

Rekruttering til mat- og måltidsbransjen er avgjørende for å bygge Matnasjonen Norge. Regjeringen vil nå nedsette et rådgivende utvalg med mål om å identifisere mulige tiltak for å øke rekrutteringen til mat- og måltidsbransjen. Administrerende direktør i Ungt Entreprenørskap Norge, Grete Ingeborg Nykkelmo, har sagt ja til å lede utvalget.

Burger King åpner på Lillehammer

Fredag 1. november klokken 10:00 åpnes dørene på Burger Kings splitter nye avdeling på Lillehammer. Daglig leder Sara Amin står klar med teamet på 35 medarbeidere, og gleder seg til å servere flammegrillet Whopper i OL-byen.

Norske arbeidsgivere vil ansette flere

Optimismen i arbeidsmarkedet øker, men rett kompetanse er mangelvare. «Lynutdanning» kan gi medarbeidere det som kreves.

Unge arbeidstakere skifter jobb oftere

Det er de yngre generasjonene som bytter jobb oftest. – Unge arbeidstakere er attraktive fordi de har ny kompetanse som mange selskaper trenger. Arbeidsgivere må jobbe hardt både for å få tak dem og holde på dem, sier rekrutterer Janne Kristiansen i Dfind.

Burger King rekrutterer i Fredrikstad

Veksten fortsetter for Burger King i Østfold. Nå er det planlagt åpning i Fredrikstad til høsten. – Dette blir en stor og moderne restaurant. Det meste er på plass. Alt vi trenger nå er den rette personen til å drive restauranten, sier administrerende direktør i Burger King, Rune Sandvik.

Fikk to minutter til å snakke seg til hotelljobb

DRAMMEN: Over 50 nye stillinger skal besettes før Quality Hotel River Station åpner 1. november 2019 og hotellet gikk en utradisjonelt vei for rekruttering av nyansatte.

Talentprogram utvikler morgendagens stasjonsdrivere

Hele 90 prosent av de som har fullført Circle K Norges toårige talentprogram de siste sju årene jobber fremdeles i selskapet. Nå er et nytt kull i gang med utdanningen.

MAX satser sterkt i Norge – Flere restauranter og medarbeidere

For første gang har den svenske hamburgerkjeden Max Burgers lansert en større rekrutteringskampanje for det norske markedet.

Må imponere medeierne for å få jobb

For å sikre seg jobb i Coops nye innovasjonsavdeling må kandidatene imponere et knippe av medeierne i samvirket. Kandidatene må overbevise om at de er i stand til å løse konkrete hverdagsproblemer og gjøre folks liv mer friksjonsfritt og verdifullt.

Her blir det stillingsboom i 2019

Prognose fra FINN jobb: Oppdrett-, olje & gass- og techindustrien vil slite med å få tak i kvalifisert arbeidskraft i 2019. FINN spår en økning på 10 prosent flere stillingsutlysninger.

Viderefører samarbeid om rekruttering

NHO Reiseliv har fornyet en avtale om å støtte Norske Kokkers Landsforenings (NKL) arbeid med rekruttering til kokkefaget.

Har suksess med mangeårig talentprogram

Nesten sju av ti medarbeidere som har blitt utdannet gjennom talentprogrammet til Circle K, jobber fremdeles i selskapet i dag – opptil 14 år senere.

Høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral viktigst i Nord-Norge

Aldri har det vært viktigere å rekruttere gode medarbeidere, fordi det stilles stadig høyere krav til prestasjoner og leveranser. Det mener 8 av 10 norske ledere. Ansatte med høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral er mest populære – og spesielt i Nord Norge.

Annonse

rekruttering

Nye tiltak skal gi økt rekruttering til matbransjen

Et bredt sammensatt utvalg legger fram forslag til en rekke tiltak for at flere unge mennesker skal velge mat- og måltidsbransjen som sin karrierevei. Blant forslagene er en femårig nasjonal rekrutteringskampanje, lovfestet kompetansekrav til karriereveiledere i skolen og krav til fagbrev.

Circle K vant NM i «employer branding» og rekruttering

Årets Magnet Awards-priser er delt ut. Prisene hedrer årets beste kommunikasjonsarbeid rettet mot ansatte og jobbsøkere, og er regnet som NM innen disse kategoriene. Årets gullvinner i hovedkategorien «Årets helhetlige employer branding» er Circle K Norge.

Nye funn: Arbeidsgivere jakter nyansatte som er lagspillere og har omstillingsvilje

Disse egenskapene er særlig ettertraktet i et utfordrende arbeidsmarked preget av korona og økonomisk uro, viser fersk analyse av stillingsutlysninger på FINN jobb.

Vil styrke rekruttering til mat- og måltidsbransjen

Burger King åpner på Lillehammer

Fredag 1. november klokken 10:00 åpnes dørene på Burger Kings splitter nye avdeling på Lillehammer. Daglig leder Sara Amin står klar med teamet på 35 medarbeidere, og gleder seg til å servere flammegrillet Whopper i OL-byen.

Norske arbeidsgivere vil ansette flere

Optimismen i arbeidsmarkedet øker, men rett kompetanse er mangelvare. «Lynutdanning» kan gi medarbeidere det som kreves.

Unge arbeidstakere skifter jobb oftere

Det er de yngre generasjonene som bytter jobb oftest. – Unge arbeidstakere er attraktive fordi de har ny kompetanse som mange selskaper trenger. Arbeidsgivere må jobbe hardt både for å få tak dem og holde på dem, sier rekrutterer Janne Kristiansen i Dfind.

Burger King rekrutterer i Fredrikstad

Veksten fortsetter for Burger King i Østfold. Nå er det planlagt åpning i Fredrikstad til høsten. – Dette blir en stor og moderne restaurant. Det meste er på plass. Alt vi trenger nå er den rette personen til å drive restauranten, sier administrerende direktør i Burger King, Rune Sandvik.

Fikk to minutter til å snakke seg til hotelljobb

DRAMMEN: Over 50 nye stillinger skal besettes før Quality Hotel River Station åpner 1. november 2019 og hotellet gikk en utradisjonelt vei for rekruttering av nyansatte.

Talentprogram utvikler morgendagens stasjonsdrivere

Hele 90 prosent av de som har fullført Circle K Norges toårige talentprogram de siste sju årene jobber fremdeles i selskapet. Nå er et nytt kull i gang med utdanningen.

MAX satser sterkt i Norge – Flere restauranter og medarbeidere

For første gang har den svenske hamburgerkjeden Max Burgers lansert en større rekrutteringskampanje for det norske markedet.

Må imponere medeierne for å få jobb

For å sikre seg jobb i Coops nye innovasjonsavdeling må kandidatene imponere et knippe av medeierne i samvirket. Kandidatene må overbevise om at de er i stand til å løse konkrete hverdagsproblemer og gjøre folks liv mer friksjonsfritt og verdifullt.

Her blir det stillingsboom i 2019

Prognose fra FINN jobb: Oppdrett-, olje &amp; gass- og techindustrien vil slite med å få tak i kvalifisert arbeidskraft i 2019. FINN spår en økning på 10 prosent flere stillingsutlysninger.

Viderefører samarbeid om rekruttering

NHO Reiseliv har fornyet en avtale om å støtte Norske Kokkers Landsforenings (NKL) arbeid med rekruttering til kokkefaget.

Har suksess med mangeårig talentprogram

Nesten sju av ti medarbeidere som har blitt utdannet gjennom talentprogrammet til Circle K, jobber fremdeles i selskapet i dag – opptil 14 år senere.

Høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral viktigst i Nord-Norge

Aldri har det vært viktigere å rekruttere gode medarbeidere, fordi det stilles stadig høyere krav til prestasjoner og leveranser. Det mener 8 av 10 norske ledere. Ansatte med høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral er mest populære – og spesielt i Nord Norge.

Prognose fra FINN jobb: Oppdrett-, olje & gass- og techindustrien vil slite med å få tak i kvalifisert arbeidskraft i 2019. FINN spår en økning på 10 prosent flere stillingsutlysninger.